ABU DHABI, UAE, May 22, 2026 /PRNewswire/ -- Sungrow, the globally leading PV inverter and energy storage system (ESS) provider, and Masdar, a global clean energy leader, have signed an agreement for the supply of Energy Storage System and PV inverter solutions for the UAE's world-first gigascale round-the-clock renewable energy project (RTC).

Developed by Masdar and the Emirates Water and Electricity Company (EWEC), RTC combines 5.2GW of solar photovoltaic (PV) capacity with a 19GWh battery energy storage system (BESS), delivering baseload renewable energy at unprecedented scale.

Under the agreement, Sungrow will supply 7.5GWh of PowerTitan 3.0 ESS, alongside 2.6GW of PV inverter solutions, supporting the project's operational reliability and efficiency.

Designed to help meet growing demand for uninterrupted clean power, the project will support a range of applications, including energy-intensive industries, business operations, residential communities and emerging digital infrastructure.

RTC represents a major advancement in the integration of solar PV and battery storage technologies at the utility scale. Once operational in 2027, it is expected to support the delivery of reliable clean energy around the clock while enhancing grid resilience and flexibility.

24/7 Renewable Energy Delivery

RTC will deploy more than 1,000 PowerTitan 3.0 liquid-cooled ESS integrated with advanced PV inverter technologies to support continuous power delivery and enhanced grid stability.

Each system operates on an optimized cycle of 8-hour charging and 16-hour discharging to support a stable and flexible renewable energy supply. Featuring an AC block design and rack-level management, the system is designed to enhance operational safety and efficiency.

Efficiency and Performance in Challenging Conditions

The system incorporates a fully liquid-cooled Silicon Carbide Power Conversion System (SiC PCS), achieving a maximum efficiency of 99.3 percent and a system RTE of 90 percent.

Designed for operation in demanding climates, the system can operate at temperatures of up to 55°C without derating, making it well suited to the UAE environment.

RTC reimagines the potential of renewable energy by overcoming intermittency. Once operational, it will produce gigascale baseload renewable energy at a globally competitive tariff for the first time. The project is designed to be a blueprint that can be replicated around the world.

About Sungrow

Sungrow, a global leader in renewable energy technology, has pioneered sustainable power solutions for over 29 years. As of Dec 2025, Sungrow has installed over 1000 GW of power electronic converters worldwide. The company is recognized as the world's most bankable PV inverter and energy storage company (BloombergNEF). Its innovations power clean energy projects across the globe, supported by a network of 520 service outlets guaranteeing excellent customer experiences. At Sungrow, we're committed to bridging to a sustainable future through cutting-edge technology and unparalleled service. For more information, please visit: www.sungrowpower.com/en

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Das Bundesgericht hat die kommunalen Mindestlöhne in Zürich und Winterthur bestätigt und damit einen Leitentscheid für alle Gemeinden im Kanton Zürich gefällt. Die in Volksabstimmungen im Juni 2023 deutlich angenommenen Regelungen – 23.90 Franken pro Stunde in der Stadt Zürich und 23 Franken in Winterthur – sind rechtens und können nun in Kraft gesetzt werden. Die Beschwerden der beiden Städte gegen das Zürcher Verwaltungsgericht wurden gutgeheissen, dessen Verbotsentscheid aufgehoben.

Im Zentrum des Rechtsstreits stand die Frage nach dem Umfang der Gemeindeautonomie. Das Verwaltungsgericht hatte argumentiert, Städte und Gemeinden dürften keine Mindestlöhne einführen, dies sei ausschliesslich Sache des Kantons und gehe über die sozialhilferechtlichen Kompetenzen der Gemeinden hinaus. Das Bundesgericht kommt zum gegenteiligen Schluss: Die Zürcher Kantonsverfassung gewährt den Gemeinden einen ausreichend weiten Handlungsspielraum, um Mindestlöhne zur Bekämpfung von Erwerbsarmut festzulegen – ohne dass es dafür einer ausdrücklichen Verfassungsnorm bedarf.

Der Entscheid hat über die beiden Verfahren hinausreichende Wirkung. Da es sich um einen Leitentscheid handelt, steht es nun allen Städten und Gemeinden im Kanton Zürich offen, eigene Mindestlöhne zu erlassen. Gleichzeitig anerkennt das Bundesgericht grundsätzlich, dass kommunale Mindestlöhne dazu beitragen können, Working Poor zu reduzieren und zu verhindern, dass Personen trotz Erwerbstätigkeit auf Sozialhilfe angewiesen sind. Dies knüpft an Zielsetzungen der Bundesverfassung an, wonach arbeitsfähige Personen ihren Lebensunterhalt durch Arbeit bestreiten können sollen.

Wirtschafts- und Gewerbekreise reagieren mit Skepsis. Der Schweizerische Gewerbeverband sgv warnt vor einem «Flickenteppich» unterschiedlicher Mindestlöhne, der Unternehmen bürokratisch belaste und die Kontrolle durch die Behörden erschwere. Aus Sicht des Verbands setzen kantonale und kommunale Mindestlohninitiativen die etablierte Sozialpartnerschaft zunehmend unter Druck. Der sgv unterstützt deshalb den in der laufenden Sommersession beschlossenen politischen Kompromiss, wonach in Branchen mit allgemeinverbindlich erklärten Gesamtarbeitsverträgen die dort sozialpartnerschaftlich ausgehandelten Mindestlöhne Vorrang vor kantonalen Mindestlöhnen haben sollen – unter Wahrung erworbener Lohnansprüche durch eine Besitzstandsregel.