TOKYO and WARWICK, England, May 26, 2026 /PRNewswire/ -- Eatron Technologies Limited ("Eatron"), developer of AI-powered battery optimization software, and NEXTY Electronics Corporation ("NEXTY Electronics"), an electronics trading company within the Toyota Tsusho Group, are proud to announce the success of their ongoing strategic partnership in the Japanese market.

Following three years of strategic market development, the partnership has reached a new level of maturity, securing double-digit customer engagements with leading Japanese OEMs and Tier-1 suppliers. Several projects are transitioned into full-scale commercial implementation.

From Strategic Insight to Commercial Success

NEXTY Electronics has been a pivotal partner for Eatron since its early Japan market entry, providing the strategic insight and technical support needed to navigate the automotive and industrial sectors. This collaboration has enabled Eatron to move rapidly from introductions to delivering tangible, high-value solutions.

"The momentum we are seeing in Japan is a direct result of the deep synergy between Eatron's technology and NEXTY Electronics' market leadership," said Dr Umut Genc, CEO at Eatron. "Moving into double-digit customer engagements and proven commercial successes marks a turning point in our journey, delivering the future of battery intelligence at scale."

Driving the Future of Battery Intelligence

The partnership addresses a critical need among Japanese OEMs and Tier-1 suppliers for intelligent software that enhances lithium-ion battery safety, performance, and longevity. Eatron's platform combines AI with physics-based models to provide:

• Precise Monitoring: State of Charge (SoC) and State of Health (SoH).
• Predictive Analytics: Remaining Useful Life (RUL) prediction and safety diagnostics.
• Versatile Application: For electric vehicles (EVs), light mobility, commercial fleets, and energy storage systems (ESS).

"Eatron's AI-driven approach addresses a critical technology gap for our customers," said Junichi Yoshida, Business Development Department Head at NEXTY. "We are proud that our collaboration has reached this level of commercial maturity as these innovative solutions help our partners lead the global electrification revolution."

About Eatron

Eatron develops AI-powered battery optimization software, enhancing safety, extending lifetime, and boosting performance for lithium-ion batteries. Founded in 2018 and headquartered in Warwick, UK, Eatron is backed by global investors including LG Technology Ventures and Oshkosh Corporation. www.eatron.com

About NEXTY Electronics

NEXTY Electronics, a member of the Toyota Tsusho Group, is a leading electronics trading company focusing on cutting-edge technologies like autonomous driving and electrification. Leveraging a global network, they provide solutions that meet evolving social and industrial needs. www.nexty-ele.com

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Das Bundesgericht hat die kommunalen Mindestlöhne in Zürich und Winterthur bestätigt und damit einen Leitentscheid für alle Gemeinden im Kanton Zürich gefällt. Die in Volksabstimmungen im Juni 2023 deutlich angenommenen Regelungen – 23.90 Franken pro Stunde in der Stadt Zürich und 23 Franken in Winterthur – sind rechtens und können nun in Kraft gesetzt werden. Die Beschwerden der beiden Städte gegen das Zürcher Verwaltungsgericht wurden gutgeheissen, dessen Verbotsentscheid aufgehoben.

Im Zentrum des Rechtsstreits stand die Frage nach dem Umfang der Gemeindeautonomie. Das Verwaltungsgericht hatte argumentiert, Städte und Gemeinden dürften keine Mindestlöhne einführen, dies sei ausschliesslich Sache des Kantons und gehe über die sozialhilferechtlichen Kompetenzen der Gemeinden hinaus. Das Bundesgericht kommt zum gegenteiligen Schluss: Die Zürcher Kantonsverfassung gewährt den Gemeinden einen ausreichend weiten Handlungsspielraum, um Mindestlöhne zur Bekämpfung von Erwerbsarmut festzulegen – ohne dass es dafür einer ausdrücklichen Verfassungsnorm bedarf.

Der Entscheid hat über die beiden Verfahren hinausreichende Wirkung. Da es sich um einen Leitentscheid handelt, steht es nun allen Städten und Gemeinden im Kanton Zürich offen, eigene Mindestlöhne zu erlassen. Gleichzeitig anerkennt das Bundesgericht grundsätzlich, dass kommunale Mindestlöhne dazu beitragen können, Working Poor zu reduzieren und zu verhindern, dass Personen trotz Erwerbstätigkeit auf Sozialhilfe angewiesen sind. Dies knüpft an Zielsetzungen der Bundesverfassung an, wonach arbeitsfähige Personen ihren Lebensunterhalt durch Arbeit bestreiten können sollen.

Wirtschafts- und Gewerbekreise reagieren mit Skepsis. Der Schweizerische Gewerbeverband sgv warnt vor einem «Flickenteppich» unterschiedlicher Mindestlöhne, der Unternehmen bürokratisch belaste und die Kontrolle durch die Behörden erschwere. Aus Sicht des Verbands setzen kantonale und kommunale Mindestlohninitiativen die etablierte Sozialpartnerschaft zunehmend unter Druck. Der sgv unterstützt deshalb den in der laufenden Sommersession beschlossenen politischen Kompromiss, wonach in Branchen mit allgemeinverbindlich erklärten Gesamtarbeitsverträgen die dort sozialpartnerschaftlich ausgehandelten Mindestlöhne Vorrang vor kantonalen Mindestlöhnen haben sollen – unter Wahrung erworbener Lohnansprüche durch eine Besitzstandsregel.